昆明百事可樂汗點業代
(3人)
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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 公積金
- 年假
- 年終獎
- 公費旅游
- 標準工時
- 社會保險
- 車補
- 有補助
- 全勤獎
職位詳情
崗位職責(主要負責健身場館等汗點渠道的飲料客戶開發與銷售)
一、達成銷售目標
1、盤點轄區內的汗點通路點數,設定開發目標;
2、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率;
3、依據營業規劃規范執行必售品鋪貨
4、依據營業規劃規范執行商品、堆頭標準化以及生動化
5、落實店內促銷合作,達成銷售目標,增進銷售;
6、積極開發新客戶,協助業績提升。
二、客戶管理
1、定期拜訪汗點客戶,建立良好客情;
2、對客戶投放費用精準、到位;
3、運用Smartphone掌握拜訪客戶的進銷存狀況。
三、管理
1、使用Smartphone移動訪銷系統做客戶拜訪;
2、完成主管交辦事項。
任職資格:
1、有健身場館工作經驗者優先錄用,經驗符合人員薪資待遇從優;
2、大專及以上學歷,專業不限,有汗點工作經驗者也可考慮高中或中專學歷;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰.
工作時間:周末雙休,國家法定節假日休假,帶薪年假
福利待遇:3-5K+五險一金+年終獎 ;有健身場館等汗點渠道經驗者薪資待遇從優
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